Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

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Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.

Mayores a doscientos un (201) trabajadores confirmar el registro de 30 trabajadores. De la muestra seleccionada demostrar la afiliación al Sistema Militar de Seguridad Social. En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones confirmar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Vitalidad y Protección Social, conforme al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Lozanía y Protección Social.

Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salubridad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo sucesivo:

3. Las Unidades de Producción Agropecuaria contratantes que tengan empresas contratistas que presten resolución 0312 de 2019 art 33 servicios en sus instalaciones, podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del Doctrina de Administración de SST de estas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y abuso vigente y acrediten el curso supuesto de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 resolución 0312 de 2019 resumen de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Demostrar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y resolucion 0312 de 2019 derogada con la Billete de los trabajadores, seleccionando de forma aleatoria algunas de las actividades identificadas.

Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Billete de todos los niveles de la empresa

Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.

Asimismo resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos rebusca concertar los requisitos del SG-SST con la estatuto nacional y decisiones de la Comunidad Andina de Naciones relacionadas con la seguridad y Lozanía ocupacional.

Tolerar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Figuraí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Sistema de Administración de SST.

Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y Salubridad en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo legales asociados con incumplimientos.